Après 10 ans de management d’équipe en divers organismes, Eric Sirlin se forme au coaching et aux méthodes et techniques complémentaires le plus fréquemment utilisées par les coachs professionnels : L’Analyse Transactionnelle, La Programmation Neurolinguistique (PNL), l’Ennéagramme, le modèle HBDI (préférences cérébrales), le MBTI, la Process com, l’approche systémique… ainsi qu’ aux méthodes d’accompagnements collectifs: team building, cohésion d’équipe, investigation appréciative, coaching d’équipe etc. Il crée l’Institut de Coaching d’Alsace, au printemps 2004. A ce jour, 16 promotions se sont succèdées au sein de cette école.
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