Intervenants entreprise coaching management

Ils interviendront prochainement au Saint-Gangolphe en stages de management ou sur des thématiques liées à la vie professionnelle et à l’entreprise.

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Eric Rohmer: coaching – management commercial – Communication

Eric-RhomerAprès 20 ans d’expérience dans le management d’unités commerciales et la gestion de projets et Cinq années au service de la formation professionnelle pour adultes dans les domaines liés au commerce, Eric, dont le sourire et la personnalité vous convaincront que le management de qualité est une affaire de valeurs humaines,  partage son temps entre la formation de la future élite  commerciale de demain en école de commerce et la formation continue adulte au sein de sa société de formation FCI-Formation avec son associé Frédéric Wianni.

Professionnels, que vous souhaitiez gagner en efficacité, faire progresser vos ventes, approfondir votre rôle d’animateur d’équipe, communiquer efficacement avec vos collaborateurs, prendre les bonnes décisions au bon moment, consolider l’esprit d’équipe de votre organisation ou encore transmettre vos savoirs et compétences de manière optimale, Eric possède une formule de stage qui répondra le plus justement possible à vos attentes et préoccupations ainsi que celle de vos collaborateurs, dans l’exercice de vos fonctions professionnelles.

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Eric Sirlin – Coach et Formateur – Fondateur de l’école de coaching ‘Institut de Coaching d’Alsace’

Après 10 ans de management d’équipe en divers organismes,  Eric Sirlin se forme au coaching en 2001, ce nouveau métier le passionne rapidement et il l’exerce bientôt en libéral auprès des grandes entreprises alsaciennes et des particuliers.

Il se forme aux méthodes et techniques complémentaires le plus fréquemment utilisées par les coachs professionnels : L’Analyse Transactionnelle, La Programmation Neurolinguistique (PNL), l’Ennéagramme, le modèle HBDI (préférences cérébrales), le MBTI, la  Process com, l’approche systémique etc… ainsi qu’ aux méthodes d’accompagnements collectifs: team building, cohésion d’équipe, investigation appréciative, coaching d’équipe etc.

La synergie de ces méthodes lui ont permis d’évoluer, d’équilibrer et de rendre ses accompagnements plus efficaces, avec des résultats durables. Eric a créé la première école de coaching en Alsace, L’Institut de Coaching d’Alsace, au printemps 2004. A ce jour, 16 promotions se sont succèdées au sein de cette école.

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